球员预计恢复时间约为12个月。
2025-12-17
三外援山东7分险胜全华班四川,球队比赛态度问题明显 段睿骐18分
这场比赛暴露出了山东男篮的很大问题。首先就是在比赛态度方面,拥有三名外援的山东男篮在阵容上肯定是要比全华班的四川男篮强的,这本该是一场一边倒的比赛。但山东男篮显然是太过轻视对手了,比赛的态度出现了问题,导致发挥出现了问题。其次是山东男篮的年轻球员真的难堪大用,特别是内线的常浩然,能力方面实在是太差了,球商也低。四川男篮方面就没有什么好说的了,在全华班阵容的情况下和山东男篮拼到了最后一刻,每名球员都敢打敢拼,这种比赛态度是每一位职业球员的榜样。
2025-12-17
不愧为大哥!19岁小将遭“暗算”,32岁老将宁可吃T,也要找场子
宁可吃T,也要帮小弟找回场子,吴前不愧为老大哥。“球场上发生的事,在球场上解决”,这也是竞技运动的一部分。期待李悦洲在老大哥吴前的呵护、帮助之下,在CBA赛场上越打越好!
2025-12-17
与其说对阵我们的比赛有什么地方让我印象深刻,不如说在他们最近对阵尤文图斯和罗马的比赛当中,那不勒斯在身体和运动能力上都踢得非常有侵略性。所以明天我们也要准备好面临一场非常激烈而且高强度的比赛,我们必须在技术层面做好充分的准备,踢好这场比赛。
2025-12-18
这样比较下来就不难得出结论,相比于日本B联赛,CBA俱乐部商业开发能力不足。相比于韩国K联赛,CBA财务健康指数不足,这就是当下的现实。现在想想,咪咕5年7.5亿的价格,其实已经不低了。尽管上一份合同是5年20亿,其实关键的问题不在于具体的价格,而在于当CBA无法让赞助商和俱乐部赚到钱,那么商业价值自然是大打折扣。
2025-12-17
至于变阵,我们对效果也没有多高的期待,就像阵容中的某个球员出场与否一样,改了四后卫体系会有四后卫的好处,比如梅努或许能得到更多的机会,比如部分球员会更为适应,但也会出现四后卫的坏处。
2025-12-17
其实在打俱乐部杯赛期间,许利民就在赛后的新闻发布会上表达过对奥莫特的不满,说他打球太软。按照北京媒体透露的消息,北京男篮对奥莫特有两个月的试用期,这两个月的合同是一个月一签。不出意外的话,打完这个月后,北京男篮就会和奥莫特解约了,球队目前正在寻找其他更加合适的外援。
2025-12-17
现在,水晶宫的情况已经非常明朗。主教练格拉斯纳在审视俱乐部的长远规划,他已经随时做好了离开的准备。而球队的几大核心球员,包括格伊、亚当-沃顿、镰田大地和马特塔,他们几乎都在豪门球队的引援名单之上。这支近2个赛季涌现出来的英超大黑马,如今已经面临着被瓜分的局面。
2025-12-17
辽宁81-94北京遭四坏消息!威尔斯狂铁,2将出弊端,末节隐患大!
末节辽宁的弊端还是太大了。因为他们欠缺一个强力小外,对手都可以靠着个人能力拉开分差,可惜辽宁这边不管是布朗、威尔斯都没有这样的能力,导致辽宁被一波带走,局面还完全失控。但目前的麻烦是,钱少,小外很难完成补强,这个弊端肯定会持续影响。
2025-12-17
此外在本场比赛中,米兰后卫帕夫洛维奇还在禁区内防守时和萨索洛前锋切蒂拉有身体接触,但裁判没有判点球。安德烈·德马尔科表示:“场上裁判当时对形势的评估非常出色,VAR裁判也做得很好。因为可以明显看出帕夫洛维奇是在直线冲刺,而切蒂拉把腿伸开试图阻止对手的跑动路线。判罚是正确的,都做得很出色。”
2025-12-17
米兰对战3支升班马仅拿2分,对战6豪强取16分,阵地战成短板
虽然菲尔克鲁格本赛季9次出场0球0助,但他的风格非常符合阿莱格里的要求,中锋可以不进球,可以没助攻,但在锋线上要能扛得住人,背身拿得住球,能够帮助其他进攻球员吸引火力。在当前的财务状况下,先租后买引进德国人也不失为一个理性的选择,至少球队下半赛季有中锋可用了。
2025-12-17
北京43-42辽宁,半场数据一目了然,不是周琦 最大功臣是替补的他
造犯规2罚全中,辽宁的张成跳投也有,双方开始拉扯战,每当辽宁得分的时候,北京都能有所回应,尤其是陈盈骏真的太强了,个人连拿9分,一直帮助北京顶住了辽宁的反扑,最终北京以24-22结束第一节,带着2分的优势进入第二节。
2025-12-17
山东末节被打17-0陈林坚救主,邱彪赛后表态:若输球是我的责任
现在的这个赛制,你谁也别觉得自己特别牛,还是要专注在篮球上面,千万不要把路走歪了。希望我们这个团队继续加油,去沟通吧。也希望大家能够在后面比赛积极调整过来。如果输了,是我的责任。
2025-12-17
联赛杯切尔西3比1卡迪夫城进四强,替补双核建功,加纳乔延续强势
目前英超射手榜哈兰德打进17球位列榜首,切尔西进球最多的是佩德罗内托打进5球,若昂佩德罗和恩佐都打进4球,查洛巴和凯塞多打进3球,帕尔默因为受到伤病的影响只有2球入账,所以对于球队来说进攻端的效率是最为重要的,否则多线作战赢球不易。
2025-12-17